Die Arbeitswelt bei Biomare

Rahmenbedingungen

Biomare hat das Ziel, sich zu einem weitestgehend nachhaltigen Unternehmen zu entwickeln. Dies hat auch wichtige Auswirkungen auf das Konzept unserer Arbeitswelt.

Wir stellen hier unseren Weg dar, weil wir mit Menschen zusammenarbeiten wollen, die ähnlich denken und handeln wie wir. Und umgekehrt sollen Sie für sich selbst bewusst entscheiden, ob Sie zu uns passen.
Wir denken aber auch, dass unser Ansatz für viele unserer Kunden ein wichtiges Kriterium für ihre Entscheidung ist, wo sie einkaufen – und wo nicht.

Wir setzen auf mündige Menschen,

  • die sich selbstbestimmt ihren Arbeitsort suchen und diesen mitgestalten,
  • die bereit sind, ihren Teil der Verantwortung am Ganzen zu übernehmen,
  • die die Ziele und die Philosophie des Unternehmens mittragen.
  • die Ihre Kritik an den Zuständen in konkretes Handeln und Lösungsvorschläge münden lassen 

Wir sind fair miteinander

  • Bei Biomare werden grundsätzlich keine unbezahlten zusätzlichen Arbeitszeiten erwartet – jede Stunde wird entlohnt.
  • Biomare bietet deutlich mehr Urlaub als der gesetzliche Rahmen vorsieht.
  • Bei Biomare erhalten auch geringfügig Beschäftigte bezahlten Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
  • Biomare beschäftigt größtenteils sozialversicherungspflichtige Beschäftigte. Werkverträge und Scheinselbständigkeit gibt es bei uns nicht.
  • Biomare gewährt viele eltern- und kinderfreundliche Zusatzleistungen.
  • Biomare unterstützt seine MitarbeiterInnen ohne Druck bei der Genesung im Krankheitsfall.
  • Biomare bietet eine Reihe von lohnergänzenden Zusatzleistungen.
  • Biomare beteiligt seine MitarbeiterInnen am Erfolg.
  • Biomare finanziert in hohem Umfang Fortbildung.
  • Biomare bildet aus.
  • Biomare beteiligt die MitarbeiterInnen an Entscheidungen und setzt bewusst auf Gestaltungsspielräume für die Mitarbeiter.

Biomare fordert von seinen MitarbeiterInnen Engagement, Mitdenken,  solidarische Leistungsbereitschaft und konstruktive Konfliktfähigkeit.

Nachhaltigkeit bedeutet in Bezug auf die Arbeitswelt, dass die Qualität der Arbeitswelt als gesamtes Paket entscheidet. Die Produktivität und die davon abhängige Höhe der Löhne ist für uns dabei nur einer von mehreren wichtigen Punkten.

Wir erzählen dies, weil das alles noch keine Selbstverständlichkeiten sind. Wir Schreiben dies auch, weil wir wollen, dass Sie sich bewusst für Biomare und damit für unsere Werte und Vorstellungen entscheiden. Denn schließlich liegt es in Ihrer eigenen Verantwortung, sich den Arbeitsplatz und das Unternehmen zu suchen, das am besten zu ihnen passt. Wir freuen uns, wenn wir das sein können.

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